Vous รชtes en situation de handicap ? Accรฉdez aux mรฉtiers du sanitaire et social
Pour la troisiรจme annรฉe, lโIRTS de Franche-Comtรฉ met en ลuvre le dispositif OASIS Handicap (Orientation Accompagnement Secteur Intervention Sociale).






Le rรฉfรฉrent handicap en CFA
Stรฉphanie (rรฉfรฉrente Bourgogne) et Meriem (rรฉfรฉrente Franche-Comtรฉ) sont les rรฉfรฉrentes handicap du CFA. Elles sont les interlocutrices privilรฉgiรฉes des apprentis en situation de handicap qui rencontrent des difficultรฉs de formation, dโinsertion professionnelle, de transport et de vie au quotidien.
Nos prestations si vous รชtes en situation de handicap et que vous souhaitez vous former en apprentissage :
RDV personnalisรฉs
Aide aux documents d’embauche (CV, lettre de motivation…)
Informations sur les aides
En Bourgogne
Contactez Stรฉphanie au
07 88 89 38 64 ou s.dedeus@cfasanitaireetsocial.fr
En Franche-Comtรฉ
Contactez Meriem au
06 47 56 78 02 ou m.benaissa@cfasanitaireetsocial.fr
Rรจglementation : le cadre gรฉnรฉral
Les bรฉnรฉficiaires de lโObligation dโEmploi des Travailleurs Handicapรฉs (OETH) peuvent bรฉnรฉficier dโune dรฉrogation dโรขge
pour la signature dโun contrat dโapprentissage. Ces bรฉnรฉficiaire sont les personnes titulaires dโune :

RQTH
Reconnaissance Qualitรฉ
Travailleur Handicapรฉ

AAH
Allocation Adultes Handicapรฉs

CARTE D'INVALIDITร
A hauteur de 85% ou d’une rente accident du travail > 10%

Contrat d'apprentissage amรฉnagรฉ
Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapรฉs, le contrat d'apprentissage est sans limite supรฉrieure d'รขge et donc accessible tout au long de la vie professionnelle.
Sa durรฉe varie entre 1 et 3 ans mais peut รชtre prolongรฉe d'un an, lorsque l'รฉtat de l'apprenti handicapรฉ l'exige ; la durรฉe maximale du contrat est de 4 ans (art. R. 6222-46).

Visite mรฉdicale
La visite mรฉdicale doit รชtre faite avant l'embauche, les salariรฉs en situation de handicap font partie des catรฉgories de travailleurs faisant l'objet de la surveillance mรฉdicale renforcรฉe (SMR).
A ce titre, ils doivent notamment passer la visite mรฉdicale d'embauche obligatoirement avant leur embauche, sans possibilitรฉ de dispense.

Dรฉroulement de la formation
Dans un CFA ou dans un CFA Spรฉcialisรฉ permettant de bรฉnรฉficier d'un soutien adaptรฉ, d'aides humaines, d'amรฉnagement pรฉdagogiques, de matรฉriels adaptรฉs ou d'un agencement spรฉcifique de salles.
L'apprenti handicapรฉ peut bรฉnรฉficier d'un amรฉnagement aux examens pour compenser son handicap : le tiers temps, une reformulation des consignes etc.