Vous ĂȘtes en situation de handicap ? AccĂ©dez aux mĂ©tiers du sanitaire et social
Pour la troisiĂšme annĂ©e, lâIRTS de Franche-ComtĂ© met en Ćuvre le dispositif OASIS Handicap (Orientation Accompagnement Secteur Intervention Sociale).
Le en CFA
StĂ©phanie (rĂ©fĂ©rente Bourgogne) et Meriem (rĂ©fĂ©rente Franche-ComtĂ©) sont les rĂ©fĂ©rentes handicap du CFA. Elles sont les interlocutrices privilĂ©giĂ©es des apprentis en situation de handicap qui rencontrent des difficultĂ©s de formation, dâinsertion professionnelle, de transport et de vie au quotidien.
Nos prestations si vous ĂȘtes en situation de handicap et que vous souhaitez vous former en apprentissage :
RDV personnalisés
Aide aux documents d’embauche (CV, lettre de motivation…)
Informations sur les aides
En Bourgogne
Contactez Stéphanie au
07 88 89 38 64 ou s.dedeus@cfasanitaireetsocial.fr
En Franche-Comté
Contactez Meriem au
06 47 56 78 02 ou m.benaissa@cfasanitaireetsocial.fr
RĂšglementation : le
Les bĂ©nĂ©ficiaires de lâObligation dâEmploi des Travailleurs HandicapĂ©s (OETH) peuvent bĂ©nĂ©ficier dâune dĂ©rogation dâĂąge
pour la signature dâun contrat dâapprentissage. Ces bĂ©nĂ©ficiaire sont les personnes titulaires dâune :
RQTH
Reconnaissance Qualité
Travailleur Handicapé
AAH
Allocation Adultes Handicapés
CARTE D'INVALIDITĂ
A hauteur de 85% ou d’une rente accident du travail > 10%
Contrat d'apprentissage aménagé
Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés, le contrat d'apprentissage est sans limite supérieure d'ùge et donc accessible tout au long de la vie professionnelle.
Sa durĂ©e varie entre 1 et 3 ans mais peut ĂȘtre prolongĂ©e d'un an, lorsque l'Ă©tat de l'apprenti handicapĂ© l'exige ; la durĂ©e maximale du contrat est de 4 ans (art. R. 6222-46).
Visite médicale
La visite mĂ©dicale doit ĂȘtre faite avant l'embauche, les salariĂ©s en situation de handicap font partie des catĂ©gories de travailleurs faisant l'objet de la surveillance mĂ©dicale renforcĂ©e (SMR).
A ce titre, ils doivent notamment passer la visite médicale d'embauche obligatoirement avant leur embauche, sans possibilité de dispense.
DĂ©roulement de la formation
Dans un CFA ou dans un CFA Spécialisé permettant de bénéficier d'un soutien adapté, d'aides humaines, d'aménagement pédagogiques, de matériels adaptés ou d'un agencement spécifique de salles.
L'apprenti handicapé peut bénéficier d'un aménagement aux examens pour compenser son handicap : le tiers temps, une reformulation des consignes etc.
