EMPLOYEUR
Quelles démarches ?

Le CFA vous accompagne à chaque étape

01

LE RECRUTEMENT

Chaque année, le CFA est contacté par des candidats souhaitant s'orienter vers une carrière professionnelle dans le domaine de la santé ou du social.

Nous pouvons :

  • Vous proposer des candidats pouvant correspondre au profil que vous recherchez,

  • Diffuser votre offre de contrat d'apprentissage auprès de nos partenaires et des jeunes enregistrés dans les fichiers du CFA 

  • Mettre en ligne sur notre site votre offre de contrat d'apprentissage

02

LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES

Le CFA vous accompagne dans les démarches administratives. 

Dès que vous avez choisi votre candidat, vous prenez contact avec le CFA afin que nous vous envoyions les documents préparatoires au contrat.

Nous prenons contact avec le centre de formation et rédigeons le CERFA et les documents afférents au contrat d'apprentissage tels que l'engagement de formation et la convention de formation. Puis, revenons vers vous pour les signatures.

03

ET DURANT LE CONTRAT ?

L'accompagnement du CFA ne s'arrête pas à l'aide au recrutement et à la rédaction des documents liés aux contrats.

Nous restons à votre écoute tout au long du contrat d'apprentissage.

Le CFA est votre interlocuteur pour toutes les questions en lien avec le contrat de travail : horaires, salaires, congés, conditions de travail, etc.

Vous pouvez contacter les référents formations & apprentissage pour toute question relative au contrat.

04

LE MAITRE D'APPRENTISSAGE

Tout apprenti doit être suivi par un Maître d'Apprentissage dans la structure qui l'emploie.

Je vous invite à vous rendre directement sur la page dédiée pour en savoir plus 

05

LE SUIVI DE L'APPRENTI EN ENTREPRISE

Durant la période d'essai de 45 jours effectifs chez l'employeur, une visite d'installation est prévue.

Sont réunis :

- L'apprenti

- Le Maître d'Apprentissage 

- Le représentant du CFA

- Le formateur du centre de formation.

Cette visite d'installation permet à toutes les parties de se rencontrer et échanger sur les diverses questions qui concernent le parcours de formation et le statut d'apprenti.